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克日
，公司党委召开中层以上治理职员聚会
，转达学习集团公司党委关于深入开展重大社会稳固危害提防化解事情的有关要求
，并重点学习了集团公司袁小宁董事长在2019年周全危害治理委员会第一次聚会暨排查化解重大危害事情会上的讲话
，对公司目今的周全危害治理、企业维稳等事情举行了再聚焦、再发动、再安排
，要求树立底线头脑
，提高应急处置惩罚能力
，筑牢危害防控意识
，为构建协调康健生长的企业孝顺实力

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聚会指出
，今年是集团公司的“治理提升年”
，公司上下要增强全员忧患意识
，接纳有用步伐
，提高危害识别能力
，准确举行危害评估
，增强危害防控处置惩罚能力
，做到危害可防可控
，一直推动落实集团事情安排

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聚会要求
，一要坚持厂务果真制度
，各职能部分对通常涉及群众切实利益的重大政策制订和调解前要提前摸排调研
，准确展望种种可能爆发的突发情形
，增强制度政策宣贯
，实时让职工相识公司政策、动态
，珍惜公司协调稳固时势

。二要立异维稳事情机制
，完善公司维稳机构和网络
，细分事情
，责任到人

。三要充分使用微信公众号、企业网站等新媒体
，鼎力大举宣传正能量信息
，使职工相识企业生长所面临的优势和劣势
，自动继续认真
，增进公司生长

。四要增强维稳事情步队的建设
，提高应急处置惩罚事情能力
，提前一步
，靠前指挥
，自动出击

。五是建设项目部职工的“邻里守望”帮扶制度
，充分验展“党员突击队”“退伍武士突击队”的先锋模范作用
，解决外地项目部职工的后顾之忧

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聚会强调
，今年是祖国70周年华诞
，是大事要事叠加之年
，做好维护企业稳固事情尤其主要

。要着力破解突出矛盾问题
，出实招解难题
，着力化解种种重大危害挑战
，切实解决一线职工的现实难题
，建设有用提防化解和稳控企业的长效预防机制
，增进pg电子游戏官网运营协调稳固生长

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