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2月9日，公司团委接纳“线上+线下”形式组织召开“敬业·生长·继续”主题青年座谈暨首届“青创赛”启动会。公司党委书记、董事长毛冬红，党委副书记、总司理张小锋及部分向导班子成员出席聚会，各党支部书记、相关部室职员及100余名青年加入座谈。

与会职员寓目了《同心筑梦 强企有我》微视频，回首了团委建设以来的事情开展情形和青年员工的成上前进。团委书记曹林宣读了《关于开展公司首届“青创赛”的通知》，对大赛机制和激励奖励作了重点解说。人力资源部主任魏铎对公司青年人才作育政策举行宣讲，资助青年厘清职业妄想。

座谈会上，15名青工代表团结各自事情生长履历，交流头脑、泛论体会。与会向导和特邀嘉宾以自己的亲自履历和亲自体会，勉励青年员工把勤劳学习作为成上前进的主要蹊径，驻足岗位干好本职，实现人生价值。

毛冬红体现，青年是企业生长的中坚实力和希望所在，公司会全力为青年员工提供施展才华的舞台和生长成才的平台。公司团委要围绕中心、效劳阵势，为团员青年办实事、办妥事，切实增强共青团的组织力、引领力、效劳力。

毛冬红向青年员工提出了“信仰、信心、信心”“使命感、责任感、紧迫感”等十个方面的思索，同时提出三点要求：一要提高学习能力，树立终身学习的态度，多与强者“论剑”，多向“标杆”看齐，一直增添见识、积累履历、提升能力、创立业绩。二要坚持恒久主义，切忌急功近利，多做“躬身入局”之人，不驰于梦想、不骛于虚声，多想、多干、多总结，做脚扎实地的行动派、斗争者。三要以“主人翁”的姿态投入到公司刷新生长中来，起劲加入手艺交锋、科技立异等各项运动，展示自我，争先创优，把小我私家理想与公司生长细密联系在一起，为公司生长孝顺青春智慧和实力。