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作风建设专项行动开展以来 ，公司党委认真落实省第十四次党代会精神 ，深入践行“勤快严实细腻廉”要求 ，围绕“五个聚焦” ，驻足中心事情 ，抓实作风建设 ，增进效能提升 ，推动企业高质量生长。
聚焦改作风 ，头脑引领先行
把学习教育贯串始终 ，接纳集中学、交流学、专题学 ，深入体会作风建设的主要意义。学习袁小宁董事长在集团年轻干部座谈会上的讲话 ，指导干部职工起劲进取、争先创优 ，以过硬作风引立志斗精神。一连举行中高层治理职员培训 ，以陶醉式训练改变固有头脑 ，凝聚团队实力。约请电建三公司治理职员教学怎样打造优异团队、科学治理项目部 ，以你问我答的方法拓宽干部治理头脑 ，激励立异生长激情。抽调优异一线青年主干到机关总部磨炼 ，多渠道加速年轻人才作育。
聚焦兴文化 ，树立优异形象
依托集团“君子文化”和公司“匠心文化”凝聚实力和引领生长 ，让身边优异典范走进“品德课堂” ，转达运营能量。党的二十大召开前 ，一连推出“强国再起有我”群众性主题宣讲微视频 ，以喜闻乐见的形式讲述运营故事。“运营小匠”“运营小君”微信心情包及文创产品普遍撒播 ，“情暖金秋”自愿者运动温暖人心 ，以点滴行动培植干部职工精神情质 ，树立运营形象。
聚焦提效能 ，优化事情机制
开展机关“效能革命” ，各职能部室周全自查梳理现行事情机制 ，优化流程、提高效率。坚持马上就办、真抓实干的事情导向 ，有用提高治理和效劳水平�？够刂卫砀谖弧叭烁谄ヅ洹� ，推行全员绩效审核。严控聚会及发文数目 ，精简下层上报质料。团结生产现场现实需求 ，调解聚会时间 ，起劲镌汰对项目部一样平常事情影响。立异优化事情形式 ，一样平常内部培训、基础事情检查等以视频和现场模式无邪举行 ，以高效适用为目的为下层减负。
聚焦办实事 ，听心声解难题
党委向导班子成员接纳“四不两直”方法深入各党建联系点 ，督查清静生产、重点项目推进情形 ，听取干部职工意见建议 ，协调解决现实问题� ；ψㄏ畹秤枚扔诩救⑸搪濉Ⅶ氡毕钅坎抗褐梅酪呶镒� ，慰问生产一线职工。提前完成清水川项目部食堂刷新搬家 ，员工就餐情形获得了极大改善�？骨喙せ榱滴侍獾餮� ，按期组织线上线下联谊运动 ，增强偏远项目部青工归属感。
聚焦见实效 ，强治理促生长
各项目司理、总工带队举行清静检查 ，重点磨练事情治理职员旁站监视 ，以作风建设保清静、强清静。品级磨练事业部、黄陵店头电厂项目部战胜疫情影响 ，远赴千里驰援吉木萨尔项目部C级磨练 ，顺遂完成各项磨练使命。一连开展全员手艺培训、职工立异运动 ，先后获得天下、pg电子游戏官网行业等多项声誉 ，职工手艺水平和立异能力一直增强 ，更具职业自信和尊严 ，作风建设初见效果。
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