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日前
，公司宣贯宣布了《项目部创收奖励治理步伐》等四项新增及修订制度
，本着“以考促学
，以学促用”的目的
，谋划治理部于9月22日组织各项目部、各事业部举行了线下考试
，磨练员工学习效果
，打造“学制度、用制度、守制度”的优异气氛
，使学习制度、执行制度成为每个员工的自觉行为和职业素养
，进一步引发员工事情动力
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