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现在是2024/8/15 7:42:14
克日，公司组织召开7月份细腻化治理事情视频会，对上半年细腻化事情举行了总结，对下阶段事情做了详细安排，要求各部分严酷凭证时间节点，扎实推进细腻化治理事情�＞刍嵊晒靖弊芩纠砝紫裁鞒�，公司向导班子成员及各部分认真人加入了聚会。
聚会审议通过了细腻化治理办公室提出的组建岗位形貌方阵的议题，并要求增补完善训练计划，扎实训练。各部分认真人划分就各自细腻化治理事情中取得的效果及缺乏举行总结。
雷喜鸣指出，要将细腻化治理与一样平常生产谋划事情团结起来，落到实处、抓到细处，一直总结推动细腻化治理履历，立异细腻化治理计划，富厚细腻化内在，为公司生长做出新的孝顺。
公司总司理张小锋强调，细腻化治理事情要通过抓典范、树标杆以点带面，总结先进做法并组织学习交流，确保细腻化治理事情取得实效。他要求，各部分要增强紧迫感和责任感，突出重点、狠抓要害，字斟句酌完成好各项事情，争取在较短时间内让公司的细腻化治理水平更上一个台阶，增进公司焦点竞争力的快速提升。
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